Event Session

Speaker

09:00-09:10

Welcome & Intro

Michael Repnik, LearnChamp

09:10-09:30

Ein neuer Partner an unserer Seite | Keynote-Speech von 3spin zu AR & VR im E-Learning 

Sie sollten nicht jedem Trend nachlaufen – aber Virtual Reality ist im E-Learning angekommen und wird bleiben.  Sebastian Reinhardt gibt Einblick in aktuelle Erkenntnisse und Beispiele für den sinnvollen Einsatz von Augmented & Virtual Reality im E-Learning.

Sebastian Reinhardt, 3spin Learning

09:30-09:50

Eine Liebe fürs Leben | Wie bei ING Deutschland E-Learning gelebt und geliebt wird

Die ING Deutschland setzt auf lebenslanges Lernen und passt sich dem immer schneller verändernden Markt an. Der innovative Weg kommt an, denn die Bank zählt zu den Top 3 Arbeitgebern Deutschlands im Sektor Dienstleistungen. Oliver Fachinger zeigt, welche Ansätze sie dabei verfolgen und wo die E-Learning Reise in Zukunft hingeht.

Oliver Fachinger & Patrick Magin, ING Deutschland

09:50-10:10

Ein Herz für Azubis | E-Learning mit Spaß und Spannung für Auszubildende im Stahlhandel

Der Bundesverband Deutscher Stahlhandel (BDS AG) ist eine wichtige Informationsquelle für Stahlhändler*innen in ganz Deutschland und bietet seinen ca. 400 Mitgliedsunternehmen ein breites Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen. Markus Huneke zeigt auf, worauf es bei der Zielgruppe der Auszubildenden ankommt.

Markus Huneke, BDS AG

10:10-10:30

Zwei Herzen vereint | Einsatz von Cornerstone OnDemand bei Miba für White & Blue Collar Mitarbeitende

Das Industrie- und Technologieunternehmen Miba AG stellt seinen über 7.000 Mitarbeitenden E-Learning über die Talent Experience Platform Cornerstone OnDemand zu Verfügung - und das mit Erfolg. Die Plattform ermöglicht einen niederschwelligen Zugang zu E-Learning für alle Mitarbeitenden. Wir sprechen mit Florian Stadlmayr über die Implementierung von Cornerstone, wie das System bei den Mitarbeitenden ankommt und werfen einen Blick in die Plattform.

Florian Stadlmayr, Miba AG & Tomislav Hauptfeld, Realize-HR

10:30-10:40

Virtual Coffee Break ☕

10:40-11:00

Wenn zwei Systeme heiraten | CORE smartwork und Totara im Einsatz bei FILL

Innovation steht für das Industrieunternehmen FILL an erster Stelle - und das nicht nur im Kerngeschäft Maschinenbau. Mit CORE smartwork hat Fill eine eigene Employee Relationship Management Software entwickelt. Um das volle Potenzial auszuschöpfen, hat man sich entschieden, gemeinsam mit LearnChamp eine Integration zwischen CORE und Totara zu schaffen. Andreas Fill und Melanie Brunner geben im Gespräch mit Michael Repnik Einblicke in das Projekt.

Andreas Fill & Melanie Brunner, FILL GmbH

11:00-11:20

Hat die Liebe (zu AI) Zukunft? | AI-Tools im E-Learning 

Künstliche Intelligenz ist mittlerweile in vielen Bereichen des täglichen Lebens präsent und wird uns auch in Zukunft weiter begleiten. Michael Repnik zeigt auf, wie AI-Tools Unternehmen im Erstellen und Nutzen von E-Learning unterstützen können. Seien Sie gespannt und lassen Sie sich von den Möglichkeiten inspirieren.

[Beschreibung verfasst durch ChatGPT]

Michael Repnik, LearnChamp

11:20-11:40

Love Unlimited for Smith & Nephew's Global Medical Education Platform

Smith & Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitenden. Mit "Education Unlimited" haben sie eine globale Lernplattform für die medizinische Ausbildung aufgebaut. Pernelle Colin gibt Einblicke in die Plattform (basierend auf Totara), ihre Zwecke und Ziele und warum sie LearnChamp als langfristigen Partner gewählt haben.

[Diese Session findet auf Englisch statt. / This session is held in English.]

Pernelle Colin, Smith & Nephew

11:40-12:00

Eine neue Liebe findet Einzug | Erfolgreiche Einführung eines neuen LMS bei REWE

Die REWE International AG hat mit 2022 ein neues Learning Management System eingeführt. Solch ein Schritt bedarf guter Vorbereitung sowie interner Marketing- und Schulungsmaßnahmen. Wir sprechen mit Sarah Oberholzer und Susann Eipeldauer, welche Maßnahmen gesetzt wurden und werfen einen Blick in das dazugehörige Softwaretraining.

Sarah Oberholzer, REWE International AG & Susann Eipeldauer, BILLA AG 

12:00-12:10

Virtual Coffee Break ☕

12:10-12:30

Für mehr Sicherheit in der Beziehung | Wie die DENZEL Gruppe Mitarbeitende zu Cyber Security sensibilisiert

Jeden Tag findet eine Vielzahl an Hackerangriffen auf Unternehmen statt. Besonders kritisch ist heutzutage das sogenannte Social Engineering. Die DENZEL Gruppe - tätig in den Bereichen Automotive, Finanzdienstleistungen und Immobilien - sensibilisiert ihre über 1.200 Mitarbeitenden mit videobasiertem E-Learning für dieses wichtige Thema. Linda Ferstl und Alexander Mayerhofer zeigen auf, warum das Thema wichtiger ist denn je.

Linda Ferstl & Alexander Mayerhofer, DENZEL Gruppe

12:30-12:50

Relationship Goals | Verwaltung von Performance Management (OKRs) in Totara

Durch die Einführung des Perform-Moduls wurde Performance Management in Totara auf ein neues Level gehoben. Unser Implementation Consultant Maria-Elisabeth Eggenbauer gibt Einblick in Totara Perform, wie Zielvereinbarungen - beispielswiese OKRs - abgebildet werden und weitere Schritte wie Performance Gespräche abgeleitet und geplant werden können.

Maria-Elisabeth Eggenbauer, LearnChamp

12:50-13:10

Herzblatt | Autorentool-Edition

Der erste Schritt in eine neue Beziehung ist ja oft gar nicht so einfach. So geht es auch vielen, die sich für ein Autorentool entscheiden müssen. Werden wir zusammen passen? Wie wird unser Start sein? Und wie unsere Zukunftsperspektiven? Wir gehen gemeinsam mit Jasmin auf die Suche nach ihrem Autorentool-Herzblatt. Werden Sie Zeuge, wie wir einen Klassiker der Fernsehgeschichte mit Liebe zu neuem Leben erwecken.

LearnChamp

Closing